▼新人から素早くスペシャリストへ！
「人と人のつながり」を大切にする弊社では、人材育成について特に注力しています。
社会人としての基本的なビジネスマナー研修から、空港輸送特有の専門知識・用語に関する研修、コミュニケーションスキルの向上に関する研修などを通じ、素早く空港貨物業務のスペシャリストとして育て上げます。

▼将来のリーダー・マネージャーに向けた「キャリアアップ制度」
弊社では、キャリアアップのための人事評価制度を導入しております。
業務研修とともにコミュニケーション研修を実施し、将来組織を統率するリーダー・マネージャーの育成に力を入れております。キャリアに応じて役職者研修、問題解決能力向上研修、労務管理、マネジメント研修なども実施。
新人として入社された方がいち早く成長し、リーダー・マネージャーとして活躍していただけるよう取り組んでいます。